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Lo scopo sociale di un’organizzazione è realizzare un servizio od un prodotto utile per la comunità, ma anche produrre reddito per chi all’interno dell’azienda
Entrare in contatto pienamente con l’approccio della Gestalt, frequentando un percorso formativo o di crescita personale, ha spesso come conseguenza un cambiamento profondo in
Ogni approccio alla crescita personale, sia esso educativo, pedagogico, formativo, terapeutico si basa su una implicita od esplicita visione antropologica. Ogni specie vivente si
Qualunque discorso sulla leadership richiede un chiarimento preliminare del concetto di potere. Da dizionario, il potere è “la possibilità oggettiva, la capacità concreta di fare qualcosa“, di influire
Durante una mattinata di formazione mi sono resa conto che, incontrando allenatori, genitori e atleti, non mi sono mai soffermata a spiegare da dove
Qualunque discorso sulla leadership richiede preliminarmente un chiarimento del concetto di potere. Esso può essere definito come  “la possibilità oggettiva, la capacità concreta di fare
Guardare alle organizzazioni in maniera gestaltica significa innanzitutto fare lo sforzo di uscire da un’immagine di azienda “precostituita”. Significa entrare in azienda ed analizzarne
L’organizzazione è un super-organismo intelligente, fatto esso stesso di organismi intelligenti, gli esseri umani, aperto in quanto a materiali, energia, informazioni ed in lotta per la