Il corpo in relazione

Siamo stati abituati da una tradizione antica ad immaginarci nell’essenza coscienza o spirito. In realtà, la nostra è una mente incarnata che si tende carnalmente al mondo. Attraverso il corpo, e solo attraverso di esso, siamo coinvolti in un processo infinito di percezione, relazione, conoscenza e cambiamento. Se, come afferma la teoria della Gestalt, il […]

Una storia di semplicità

Sono allenatrice sportiva e psicoterapeuta, da quattro stagioni alleno il nuoto di una squadra di triathlon e svolgo il lavoro di terapia in studio. Per molto tempo, durante la mia formazione, mi sono chiesta se e come poter far dialogare queste due differenti competenze. Sarebbe stato possibile ed efficace da un lato portare sul piano […]

L’Organizzazione Intelligente

Lo scopo sociale di un’organizzazione è realizzare un servizio od un prodotto utile per la comunità, ma anche produrre reddito per chi all’interno dell’azienda lavora e per chi dall’esterno con l’azienda in varie forme collabora. È tanto, ma è tutto qui? La larga maggioranza delle persone trascorre buona parte della propria vita all’interno di organizzazioni, […]

Gestalt Team Coaching

Entrare in contatto pienamente con l’approccio della Gestalt, frequentando un percorso formativo o di crescita personale, ha spesso come conseguenza un cambiamento profondo in tutte le aree della vita. Ciò può accadere anche nella sfera lavorativa indipendentemente da quale sia la propria professione portando dei mutamenti sostanziali. Questo è accaduto anche nella mia esperienza con […]

La struttura della crescita

Ogni approccio alla crescita personale, sia esso educativo, pedagogico, formativo, terapeutico si basa su una implicita od esplicita visione antropologica. Ogni specie vivente si è mostrata fino ad oggi capace di sopravvivere nel proprio ambiente di vita. Come sottolineano i noti biologi cileni Maturana e Varela, la vita fin dalle sue forme primordiali ha bisogno […]

La leadership al tempo della complessità

Qualunque discorso sulla leadership richiede un chiarimento preliminare del concetto di potere. Da dizionario, il potere è “la possibilità oggettiva, la capacità concreta di fare qualcosa“, di influire sulla realtà e sui suoi cambiamenti in una certa direzione voluta; non coinvolge necessariamente altre persone, né tantomeno il dominio su di loro (occorre perciò distinguerlo dalle sue più comuni distorsioni: […]

La Gestalt e il sostegno all’atleta

Durante una mattinata di formazione mi sono resa conto che, incontrando allenatori, genitori e atleti, non mi sono mai soffermata a spiegare da dove vengono le mie intuizioni.  Armata di coraggio ho iniziato a parlare di Gestalt nello sport, e della ricchezza che questo modo di lavorare può portare all’interno dell’ambiente sportivo. Per chi non […]

Breve storia della Leadership

Qualunque discorso sulla leadership richiede preliminarmente un chiarimento del concetto di potere. Esso può essere definito come  “la possibilità oggettiva, la capacità concreta di fare qualcosa”. (Dizionario on-line Sabatini –Colletti).  È dunque la potenzialità e la capacità di influire sulla realtà e sui cambiamenti, di per sé non ha a che fare con l’abuso o la tirannia, […]

La persona organismo nell’organizzazione ambiente

Guardare alle organizzazioni in maniera gestaltica significa innanzitutto fare lo sforzo di uscire da un’immagine di azienda “precostituita”. Significa entrare in azienda ed analizzarne la modalità di funzionamento della stessa, adottando un approccio fenomenologico. L’azienda è un organismo complesso, formato da persone e noi possiamo guardare all’organizzazione come ad un organismo che, nella sua complessità, […]

Biologia dell’Organizzazione

L’organizzazione è un super-organismo intelligente, fatto esso stesso di organismi intelligenti, gli esseri umani, aperto in quanto a materiali, energia, informazioni ed in lotta per la propria autoconservazione e crescita in un ambiente spesso difficile, fatto di risorse generalmente scarse e competitori agguerriti. Come un organismo è costituito da cellule differenti e specifici organi funzionali, l’organizzazione è […]

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