L’approccio gestaltico ai conflitti nelle organizzazioni
Un giorno, ci fu chiesto un intervento di coaching per un gruppo di lavoro all’interno di una casa di riposo. C’erano molti conflitti tra i membri del gruppo, e ciò aveva un effetto negativo sia sull’atmosfera del gruppo che nella qualità della cura. I residenti e i loro parenti se ne lamentavano molto. Il team […]
Noi, cercatori di significato… in un mondo a colori.
Il primo cartoncino da inchiostrare fu difficile e faticoso. Per me che esprimo la mia creatività principalmente attraverso la scelta e l’uso delle parole e che, con le parole, creo suggestioni e traduco le mie emozioni, il primo cartoncino da inchiostrare fu davvero difficile e faticoso. Ricordo la sensazione del pennello tra le dita, leggero e pesante al contempo, […]
Ansia dell’azione
L’ansia da prestazione è uno degli argomenti più gettonati all’interno dello sport. Spesso viene utilizzato come spiegazione a performance che non corrispondo alle aspettative da parte di atleti, tecnici e genitori. Quand’è che possiamo definire il fenomeno che accade prima, durante e dopo la gara, ansia da prestazione? Prima di tutto dobbiamo chiarire che cos’è […]
L’aula è il laboratorio della trasformazione
Articolo pubblicato su Speciale Formazione (Agosto-Settembre) Persone&Conoscenze – Ed. Este L’aula è il laboratorio della trasformazione “Senza contatto umano, non può esserci una reale crescita personale e professionale”, ne è convinto Franco Gnudi, Direttore della Scuola di Gestalt Coaching di Torino, un percorso di formazione aperto a manager, psicologi, consulenti, formatori e professionisti “che vogliono accrescere […]
Il corpo in relazione
Siamo stati abituati da una tradizione antica ad immaginarci nell’essenza coscienza o spirito. In realtà, la nostra è una mente incarnata che si tende carnalmente al mondo. Attraverso il corpo, e solo attraverso di esso, siamo coinvolti in un processo infinito di percezione, relazione, conoscenza e cambiamento. Se, come afferma la teoria della Gestalt, il […]
Una storia di semplicità
Sono allenatrice sportiva e psicoterapeuta, da quattro stagioni alleno il nuoto di una squadra di triathlon e svolgo il lavoro di terapia in studio. Per molto tempo, durante la mia formazione, mi sono chiesta se e come poter far dialogare queste due differenti competenze. Sarebbe stato possibile ed efficace da un lato portare sul piano […]
L’Organizzazione Intelligente
Lo scopo sociale di un’organizzazione è realizzare un servizio od un prodotto utile per la comunità, ma anche produrre reddito per chi all’interno dell’azienda lavora e per chi dall’esterno con l’azienda in varie forme collabora. È tanto, ma è tutto qui? La larga maggioranza delle persone trascorre buona parte della propria vita all’interno di organizzazioni, […]
Gestalt Team Coaching
Entrare in contatto pienamente con l’approccio della Gestalt, frequentando un percorso formativo o di crescita personale, ha spesso come conseguenza un cambiamento profondo in tutte le aree della vita. Ciò può accadere anche nella sfera lavorativa indipendentemente da quale sia la propria professione portando dei mutamenti sostanziali. Questo è accaduto anche nella mia esperienza con […]
La struttura della crescita
Ogni approccio alla crescita personale, sia esso educativo, pedagogico, formativo, terapeutico si basa su una implicita od esplicita visione antropologica. Ogni specie vivente si è mostrata fino ad oggi capace di sopravvivere nel proprio ambiente di vita. Come sottolineano i noti biologi cileni Maturana e Varela, la vita fin dalle sue forme primordiali ha bisogno […]
La leadership al tempo della complessità
Qualunque discorso sulla leadership richiede un chiarimento preliminare del concetto di potere. Da dizionario, il potere è “la possibilità oggettiva, la capacità concreta di fare qualcosa“, di influire sulla realtà e sui suoi cambiamenti in una certa direzione voluta; non coinvolge necessariamente altre persone, né tantomeno il dominio su di loro (occorre perciò distinguerlo dalle sue più comuni distorsioni: […]