Leadership e sviluppo delle competenze professionali
Perché fare un corso di Leadership? La leadership efficace è un elemento chiave per il successo dell’organizzazione. Il corso sulla leadership fornirà competenze e strumenti per guidare e ispirare gli altri, migliorando la produttività e la motivazione del team per affrontare sfide complesse. Offrirà una comprensione approfondita di strategie di gestione, comunicazione efficace e capacità […]
Gestione emotiva e comunicazione efficace
Perché fare un corso sulla gestione emotiva e la comunicazione efficace? La comunicazione ha le sue leggi e bisogna conoscerle per comunicare in modo efficace, sia nei processi di persuasione che nella costruzione della cooperazione e del dialogo. Il grounding, la centratura, la profondità del respiro, la consapevolezza emotiva consentono di portare con l’adeguata energia […]
Gestione dei conflitti e giochi di potere
Perché fare un corso sulla gestione dei conflitti? Perché il conflitto è insito nelle relazioni professionali e può essere gestito in modo costruttivo in modo che diventi energia generatrice invece che distruttrice. Perché migliora le competenze di comunicazione: Un corso sulla gestione dei conflitti ti aiuterà a sviluppare abilità di comunicazione efficaci. Perché promuove un […]
CORSO ADVANCE
Corso Advance di formazione in Gestalt Coaching® Il Corso Advance ha l’obiettivo di fornire la preparazione più completa e il sostegno necessario all’inizio dell’attività professionale attraverso l’approfondimento dei contesti Life e Business, il consolidamento delle competenze di Coaching, la costruzione di uno stile personale di conduzione, il personal branding, la pratica sul campo, l’accompagnamento in […]
Workshop di formazione manageriale
Workshop di formazione manageriale Scuola Gestalt Coaching propone una serie di workshop destinati a Leader, Manager, Professionisti e Business Coach che vogliono accrescere l’efficacia dei propri stili di comunicazione, la capacità di mediazione e gestione dei conflitti, le competenze di leadership nel rapporto con clienti e collaboratori, nella conduzione dei gruppi di lavoro, nello sviluppo […]
Gestire le relazioni con la comunicazione non violenta
Comunicare e comprendersi è diventato faticoso? Le relazioni non ti soddisfano? Parlare con i tuoi cari ti è diventato difficile e a volte doloroso? Nel lavoro senti che manca la comunicazione? Vorresti comprendere meglio chi hai di fronte? Partecipa alla serata di presentazione del ciclo di incontri : “Gestire le relazioni con la comunicazione Nonviolenta” […]
CORSO BASE DI FORMAZIONE IN GESTALT COACHING®
Il Corso Base di Formazione in Gestalt Coaching® ha come obiettivo l’acquisizione delle fondamenta generali del Coaching, attraverso la trasmissione dei principi della Carta Etica Globale, le competenze distintive di AICP – Associazione Italiana Coach Professionisti e ICF – International Coaching Federation, l’approccio umanistico ed esperienziale del Gestalt Coaching. La Formazione (150 ore) è fortemente […]
CORSO BASE DI FORMAZIONE ONLINE IN GESTALT COACHING®
Il Corso Base di Formazione Online in Gestalt Coaching®: ha come obiettivo l’acquisizione delle fondamenta generali del Coaching, attraverso la trasmissione dei principi della Carta Etica Globale, le competenze distintive di AICP – Associazione Italiana Coach Professionisti e ICF – International Coaching Federation, l’approccio umanistico ed esperienziale del Gestalt Coaching. La Formazione (150 ore) è […]
Corso in Abilità di Gestalt Sport Coaching
Il percorso di formazione per insegnanti “coach” è il primo livello di sviluppo di un approccio allo stare nella relazione in modo autentico, “risonante” e dialogico. Il corso è rivolto a tutti gli insegnanti che ricoprono il ruolo di figura strumentale, o di coordinamento di gruppi di lavoro scolastici, o che intendono proporre progetti didattici interdisciplinari.
L’obiettivo principale del corso è quello di offrire, agli insegnanti, una visione del team work tra colleghi e di allenare le strategie di base del gestalt coaching inteso come “Il processo di supporto alla crescita dell’individuo e allo sviluppo dei suoi talenti, agendo per renderlo più consapevole e responsabile dei suoi bisogni e delle sue scelte, e favorendo la scelta autonoma di azioni efficaci ed efficienti per soddisfare i propri bisogni di realizzazione”.
Contemporaneamente, attraverso l’approccio esperienziale e fenomenologico del Gestalt Team Coaching, si offriranno gli strumenti pratici e metodologici necessari per creare un team di lavoro performante e dotato di “intelligenza emotiva” (Goleman e Senge, 2014), che sappia dunque governare i processi di implementazione e innovazione scolastica.