Master biennale in Gestalt Life e Business Coaching

5,000.00 + IVA

Descrizione

Il Master biennale in Gestalt Life & Business Coaching è un percorso di formazione che consente di acquisire le competenze, le conoscenze e le tecniche del Gestalt Life & Business Coach, una figura professionale in grado di sostenere in sé e negli altri la consapevolezza delle motivazioni e delle risorse, la definizione degli obiettivi, la strategia, l’allenamento, il coraggio e la forza per raggiungerli.

 

I ANNO – CORSO BASE IN GESTALT COACHING
  • Creazione di un gruppo di apprendimento, lavoro e ricerca improntato da fiducia, confronto, reciproco sostegno, lavoro di squadra
  • Conoscenza di sé nel proprio ambiente di vita e di lavoro: bisogni e motivazioni, talenti e potenzialità
  • Piano d’azione per il proprio sviluppo personale e professionale
  • Sostegno allo sviluppo delle proprie competenze e potenzialità personali e professionali
  • Acquisizione delle conoscenze di base e tecnico-professionali del Coaching secondo le indicazioni e gli standard AICP e specificamente secondo il metodo e le tecniche esperienziali dell’approccio gestaltico
  • Monitoraggio e verifica di fine anno del proprio processo di apprendimento

 

II ANNO – DIVENTARE COACH
  • Apprendere le modalità operative di tutte le fasi del processo di coaching
  •  Applicare e consolidare la capacità di condurre sessioni di coaching attraverso situazioni esperienziali
  • Migliorare le proprie competenze di coaching attraverso il tirocinio con coachee esterni e la supervisione
  • Gestire il primo contatto, la focalizzazione del mandato, la stesura del contratto
  • Collegare, integrare, negoziare gli obiettivi di coach, coachee e committenza
  • Analizzare i contesti di vita e di lavoro, le caratteristiche di ruolo, le competenze critiche
  • Definire con chiarezza obiettivi misurabili di competenze e performance e tracciare un piano d’azione condiviso
  • Monitorare, verificare e concludere il processo di coaching
  • Concludere la propria esperienza di coaching individuale e verificare il livello di competenza
  • Focalizzare i propri punti di miglioramento

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