FORMAZIONE MANAGERIALE

FORMAZIONE MANAGERIALE

LA NOSTRA VISIONE


Come Business Coach, Consulenti e Formatori lavoriamo per lo sviluppo di organizzazioni dove le persone dialogano e cooperano, portando pienamente la propria intelligenza, passione e creatività, per realizzare obiettivi comuni e condivisi. Per noi lo stile di leadership dialogico, motivante e trasformativo, lo sviluppo delle potenzialità di manager e collaboratori, l’autorealizzazione individuale, la valorizzazione delle differenze, l’autoregolazione e l’autorganizzazione all’interno dei gruppi di lavoro, sono le premesse fondamentali per il successo aziendale.

LA NOSTRA MISSIONE


  • Creare un clima di dialogo reale, autenticità e fiducia.
  • Accrescere la consapevolezza corporea e la gestione di sé.
  • Trasmettere le conoscenze e le competenze relazionali. Sostenere la crescita personale e professionale nell’organizzazione.
  • Fornire gli strumenti di analisi del clima emotivo, emozionale e relazionale.
  • Saper riconoscere i diversi stili di leadership e la loro efficacia situazionale.
  • Promuovere la coaching leadership: dialogica, coinvolgente e trasformativa.
  • Facilitare il senso di appartenenza, l’espressione e l’integrazione delle differenze. 
  • Aiutare le Persone, i Team e le Organizzazioni a sviluppare il loro potenziale.
  • Far convergere i bisogni di autorealizzazione, i processi di gruppo ed il successo aziendale.
  • Progettare e raggiungere obiettivi condivisi, ambiziosi ed etici.

Seminari e Corsi

GESTALT TEAM COACHING
da sistema di individui a gruppo di lavoro

In questo workshop teorico-esperienziale esploreremo con Frans Meulmeester, un coach e trainer di grande esperienza internazionale, le basi e gli strumenti del Gestalt Team Coaching per la conduzione dei gruppi verso l’espressione e l’integrazione efficace delle varie potenzialità.
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CORSO DI FORMAZIONE MANAGERIALE IN COACHING LEADERSHIP
Sostenere la consapevolezza, il coinvolgimento, lo sviluppo dei collaboratori

Il Corso si rivolge direttamente alle Aziende che vogliono favorire nei propri dirigenti lo sviluppo di uno stile di leadership motivante, coinvolgente, e focalizzato sulla crescita dei propri collaboratori. Nel corso di tre moduli svolti in sei giornate fortemente esperienziali, il trainer introdurrà e favorirà l’apprendimento di efficaci strumenti comunicativi, sosterrà la consapevolezza del personale stile di leadership e della sua efficacia nella attuale situazione di lavoro, presenterà gli strumenti dell’intervento di coaching, allenando i partecipanti alla tecnica del colloquio per il superamento delle difficoltà e lo sviluppo dei collaboratori e della squadra di lavoro.
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Master

INTERNATIONAL MANAGEMENT MASTER 
IN COACHING e TEAM LEADERSHIP

Il Master si rivolge direttamente a Leader e Manager che vogliono sviluppare la consapevolezza e l’efficacia del proprio stile di comunicazione e la capacità di leadership. Il percorso si svolge nell’arco di sei incontri (15 ore ciascuno).
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